Junge Talente bei der Entdeckung der chinesischen Berufswelt unterstützen
"Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen in junge Talente investieren. Wenn Sie Ihren Auszubildenden, jungen Mitarbeitern oder sogar Studierenden aus Ihrer Region die Möglichkeit bieten, an einem unserer Ausbildungsprogramme teilzunehmen, können Sie besser qualifizierte Mitarbeiter halten und anziehen." Fabien Abbet, Marketing Direktor
Treffen Sie unsere Unternehmenspartner
Peter Bachmann
"The Chinese working culture is quite different from what we know in Europe. Having a professional experience in China is an amazing asset for their future career."
Nicolas Curty
"We are proud to see that our technical apprentices who participate in the ICL Cup can learn and bring value during their stay in China. It should be an example and inspiring for our industry."
Jerome Fietz
"During the market research and analysis part of our project, I've learned that a product that works in the Chinese market isn't necessary successful in Switzerland, or the opposite!"
Tobias Fatzer
"We improved our skills in the programming language we're using, which is Angler, and also in organizing our tasks as a team and communicating with people from a different culture and background."
Vincent Subilia
"China features a highly inspiring and promising market place for young Swiss, who are willing to gain expertise in the world largest economy. They come back with new ideas and initiatives."
Warum China und warum ICL?
Mit einer Bevölkerung von 1,3 Milliarden Menschen und einer stark wachsenden Wirtschaft kann es sich niemand leisten, China zu ignorieren. Chinas Kultur zu verstehen und die technologischen Innovationen zu verfolgen, ist nur durch einen Besuch des Landes möglich.
Wir haben unsere Unternehmensprogramme in Shanghai so gestaltet, dass Ihre jungen Mitarbeiter in eine herausfordernde Situation versetzt werden. Währenddessen beobachten sie die lokale Arbeitsdynamik und können neue Menschen kennen lernen. Ihre Mitarbeiter können an einem Einzelpraktikum oder an einem Gruppenpraktikum mit einem lokalen Start-up teilnehmen.
Für junge Fachkräfte ist es wichtig, lebensverändernde Herausforderungen zu bewältigen, wie sie sie in China antreffen werden. Berufserfahrung zu sammeln, zu lernen, wie man mit Veränderungen umgeht, und mit interkultureller Kommunikation umzugehen, sind einige der Vorteile unserer Unternehmensprogramme.
Aus der Komfortzone zu treten und in einem Land zu arbeiten indem man weder die Sprache noch die Kultur kennt, garantiert dass die Mitarbeiter aufgeschlossener nach Hause kommen und ihren Horizont erweitern konnten.
Seien Sie das nächste Unternehmen, das innovativ ist. Starten Sie Ihr Programm in China!
Sie brauchen sich nur mit uns in Verbindung zu setzen, und ein ICL-Unternehmensberater wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihnen unsere Programme vorzustellen und verschiedene, auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnittene Lösungen anzubieten.
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